Migration to Asia Peace (MAP) est une organisation non gouvernementale basée en République de Corée, qui vise à sensibiliser à la question des migrations forcées dans la région asiatique et à plaider pour des solutions concrètes au niveau local. Toutes les activités de MAP ont pour but de panser et de reconstruire les vies des personnes, des familles et des communautés détruites ou autrement affectées par les migrations forcées. Nous nous efforcerons de promouvoir le respect de la diversité et la compréhension mutuelle, afin de rendre les migrations forcées en Asie moins sources de conflits et plus pacifiques.
Description du poste
- Aide à la fourniture d’informations et d’un soutien humanitaire aux réfugiés et aux demandeurs d’asile
- Aide à l’organisation d’événements
- Ce poste est un poste sur site (ni hybride ni à distance).
Qualifications
- Les candidats doivent être des réfugiés ou avoir une expérience vécue de réfugié.
- Les candidats doivent déjà disposer du droit légal de vivre et de travailler en Corée.
- Engagement à apprendre et à mettre en œuvre des programmes humanitaires pour les réfugiés
- Excellentes compétences rédactionnelles et orales dans leur langue maternelle
- Compétences de base en MS Word, Excel et PowerPoint
Langues
- Maîtrise parfaite de l’une des langues suivantes : arabe, français, russe, amharique, anglais, ainsi que toute langue parlée par les communautés de réfugiés
- Connaissance approfondie de l’anglais ou du coréen.
Nous offrons
- Durée du contrat : 2 mois, avec possibilité de prolongation
- Formation professionnelle
- Lieu de travail : 27-17, Dongho-ro 24-gil, Jung-gu, Séoul
- Date de début : 20 novembre 2023 (négociable)
Processus de recrutement
- Étape 1 – Envoi de la candidature avant le 12 nov.
- Étape 2 – Entretien en personne à MAP (*Les candidats dont la candidature aura été retenue seront informés du calendrier de l’entretien.)
- Étape 3 – Envoi des documents demandés
- Étape 4 – Signature d’un contrat
Comment postuler
- Tous les candidats peuvent postuler via le formulaire Google avant le 12 novembre 2023 : https://forms.gle/UgJurTq5HFN5sTzX8
- Tous les candidats doivent téléverser dans le formulaire Google un CV à jour en anglais ou en coréen.
- Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas prises en compte.
- Tous les candidats doivent téléverser, avant l’entretien, une déclaration sur l’honneur concernant les antécédents d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels.