[إعلان توظيف / Recruitment Announcement] (~10 يونيو / June 10)

دعوات آخر تحديث

한국어 / English / français / فارسی / русский

تُرجم من الكورية بالذكاء الاصطناعي. النص الكوري هو المرجع.

MAP تبحث عن ناشطين متفرغين لمرافقة اللاجئين!

المسمى الوظيفي: ناشط متفرغ
العدد: 3 أشخاص
المهام: حماية اللاجئين وتمكينهم، ومهام تتعلق بتعزيز قدرات المجتمع المدني
للاستفسار: الهاتف: 02-2038-0231، البريد الإلكتروني: map@mapcast.org

الهجرة نحو سلام آسيا (MAP) تدعم اللاجئين الذين نزحوا هربًا من الاضطهاد والحرب والعنف كي يستعيدوا كرامتهم وحياتهم. كما نمهّد طريق السلام حتى لا تقود الهجرة القسرية إلى نزاع وتمييز آخرين، بل إلى الأمان والتضامن. وننتظر منكم، أصحاب الكفاءة والحماس، الانضمام إلى مسيرة MAP مع اللاجئين.

يتمتع أعضاء MAP بجنسيات وثقافات ولغات وآراء متنوعة. وتسعى MAP إلى الحفاظ على هذا التنوع وتعزيزه لضمان تكافؤ الفرص وبيئة عمل شاملة لجميع العاملين فيها. ولا نميّز على أساس العرق أو لون البشرة أو الجنس أو بلد المنشأ أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو الميول الجنسية أو الهوية الجندرية وغيرها، ونرحّب بتقديم جميع المتقدمين المؤهلين. كما تقدّر MAP تجربة اللجوء لدى المتقدمين.

ولا تتسامح MAP مع أي نوع من المضايقات، بما في ذلك الاستغلال والاعتداء الجنسيان والتحرش الجنسي، ولا مع التمييز. ولذلك سيخضع جميع المتقدمين المختارين لإجراءات صارمة للتحقق من خطابات التوصية والهوية.

التفاصيل:

  • فترة التقديم: فورًا حتى إتمام التعيين
  • نوع التوظيف: وظيفة بدوام كامل (5 أيام في الأسبوع)
  • اللغة: مستوى متقدم في لغة واحدة على الأقل من الكورية والإنجليزية
  • الخبرة: حديثو التخرج أو أصحاب الخبرة
  • مدة التعاقد: بالتشاور (*نفضّل من يستطيع العمل حتى ديسمبر 2026 على الأقل)
  • فترة التجربة: يمكن تحديد فترة تجربة مدتها 3 أشهر بعد التعيين، ويُصرف الراتب خلال هذه الفترة كاملًا بنسبة 100%.
  • مكان العمل: مكتب MAP (سيول، أويجونغبو)
  • الراتب: للمعيَّنين حديثًا: 2,518,000 (قبل الضريبة) / شهريًا
  • المزايا: التأمينات الاجتماعية الأربعة، ودعم التدريب والتعليم ذي الصلة
  • بشأن المتقدمين الحاصلين على تأشيرة D-10: يصعب على المنظمة حاليًا، بسبب حجمها وغيره، استيفاء متطلبات التوظيف القانونية اللازمة لإصدار تأشيرة E-7، ولذلك نأسف لتقييد تقديم حاملي تأشيرة D-10، ونرجو تفهمكم.

طريقة التقديم:

  • إرسال السيرة الذاتية (CV) وخطاب التعريف بالنفس عبر البريد الإلكتروني
  • إرشادات خطاب التعريف بالنفس:
    • الصيغة: حرة
    • الحجم: ضمن صفحة A4 واحدة
    • المحتوى: دافع التقديم ورؤيتك كناشط، وغير ذلك

جدول التوظيف:

  • آخر موعد للتقديم: الساعة 24:00 من الأربعاء 10 يونيو 2026
  • إجراءات التوظيف
    • المرحلة 1: تقديم السيرة الذاتية (يُبلَّغ الناجحون فرديًا)
    • المرحلة 2: مقابلة شخصية أو عبر الإنترنت
    • المرحلة 3: تقديم المستندات الداعمة (شهادة التخرج وغيرها) وخطابات التوصية
    • المرحلة 4: توقيع عقد العمل
  • تُجرى المقابلات فور ورود الطلبات، وإذا وُجد الشخص المناسب فقد يُغلق التوظيف قبل موعد انتهاء استقبال الطلبات.

الوصف الوظيفي:

  1. مسؤول المشاركة المجتمعية والمناصرة
    • الدور الرئيسي: ضمان الحساسية الثقافية للبرامج وأصالتها، وقيادة المشاركة المجتمعية انطلاقًا من تجارب أصحاب الشأن أنفسهم.
    • المهام الأساسية:
      • برنامج المنح للشباب: اختيار الطلاب المستفيدين من المنح وتقديم إرشاد مستمر لهم.
      • الحوار والتربية المدنية: تخطيط ورش عمل لتحسين الوعي للاجئين والمجتمع المحلي وتنفيذها.
      • التواصل المجتمعي: القيام بدور الجسر مع مجتمع اللاجئين (الالتزام بمبدأ «لا قرار بدون أصحاب الشأن»).
    • إرشاد المتدربين/المتطوعين: الإشراف المباشر على المتدربين اللاجئين والمتطوعين الذين ينفذون أنشطة المشاركة.
  2. مسؤول الحماية و دعم الخدمات
    • الدور الرئيسي: إدارة جانب تقديم الخدمات المهنية في المنظمة غير الحكومية (الدعم الطبي والنفسي الاجتماعي).
    • المهام الأساسية:
      • الدعم الطبي والصحي: الربط بالكوادر الطبية للأطفال والأسر وضمان الوصول إلى الخدمات الطبية الأساسية.
      • تنسيق الدعم النفسي الاجتماعي (MHPSS): العمل كنقطة اتصال لخدمات الاستشارات النفسية، وفرز حالات الأزمات والربط بخبراء خارجيين.
      • إدارة دعم الحالات: إدارة المتطوعين الذين يدعمون مرافقة المرضى إلى المستشفيات وحجز مواعيد العلاج.
  3. مسؤول العمليات والترويج
    • الدور الرئيسي: إدارة البنية التحتية للمنظمة ونقل رسائلها الخارجية عبر إنتاج المعلومات والترويج.
    • المهام الأساسية:
      • إنتاج المعلومات: الإشراف على إعداد مواد معلومات مخصصة للاجئين وتوزيعها.
      • الترويج والتواصل: تحويل بيانات المشاريع المتخصصة في الأقسام الأخرى إلى صيغ جماهيرية مثل الكتيبات ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي والأدلة.
      • إدارة الداعمين: الحفاظ على العلاقة بالداعمين وإدارة التبرعات.
      • إدارة المتطوعين: تنظيم المتطوعين الذين يدعمون توزيع المعلومات والأعمال الإدارية وتشغيلهم.

للاستفسار: الهجرة نحو سلام آسيا MAP الهاتف: 02-2038-0231، البريد الإلكتروني: map@mapcast.org