WEMAP : 2024 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက် MAP စေတနာ့ဝန်ထမ်းကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည် 🙂 “ဒုက္ခသည်များ သတင်းအချက်အလက် လက်လှမ်းမီမှု မြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်း ထောက်ပံ့ခြင်း” တွင် ပူးပေါင်းပါဝင်လာသော စေတနာ့ဝန်ထမ်း Park Jae-yeong ကို မိတ်ဆက်ပေးပါသည် 🥰
Q1. အကျဉ်းချုပ် ကိုယ်ရေးမိတ်ဆက်ပေးပါ။
မင်္ဂလာပါ။ ကျွန်ုပ်သည် 2024 ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက် MAP စေတနာ့ဝန်ထမ်း Park Jae-yeong ဖြစ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် လွန်ခဲ့သော နှစ်အနည်းငယ်ကပင် ရိုးရိုး စူးစမ်းလိုစိတ်ဖြင့် စပိန်ဘာသာကို စတင်လေ့လာခဲ့ရာမှ လက်တင်အမေရိကနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု နယ်စပ်ကြားရှိ ဒုက္ခသည်ပြဿနာကို သဘာဝကျကျ စိတ်ဝင်စားလာခဲ့ပါသည်။ ပိုလန်နိုင်ငံတွင် စပိန်ဘာသာ သင်ယူနေစဉ် အမှတ်မထင် ယူကရိန်း ဒုက္ခသည်များနှင့် တွေ့ဆုံခွင့်ရခဲ့ပြီး စကားပြောလေလေ ၎င်းတို့၏ စီးပွားရေးနှင့် စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အခက်အခဲများကို နက်နက်ရှိုင်းရှိုင်း စာနာမိကာ ပြဿနာ၏ ဆိုးရွားမှုကို သိရှိလာခဲ့ပါသည်။ ထို့နောက် ဒုက္ခသည်များအား ဥပဒေအရ အကူအညီပေးနိုင်သော လူ့အခွင့်အရေး ရှေ့နေတစ်ဦး ဖြစ်လိုသည်ဟူသော ပန်းတိုင်သစ်ကို ရရှိခဲ့ပြီး ထိုအိပ်မက်ဆီသို့ တစ်လှမ်းချင်း ချဉ်းကပ်နေဆဲ ဖြစ်ပါသည်။
လက်ရှိတွင် MAP ၏ ဒုက္ခသည် သတင်းအချက်အလက် လက်လှမ်းမီမှု မြှင့်တင်ရေး လုပ်ငန်း ထောက်ပံ့ရေးအဖွဲ့တွင် ကိုရီးယားနိုင်ငံ၌ နေထိုင်သော ဒုက္ခသည်များအတွက် အကျိုးရှိသော စနစ်များနှင့် မူဝါဒများကို စုံစမ်းလေ့လာပြီး ကတ်သတင်း (card news) အဖြစ် ပြုလုပ်ဖြန့်ဝေခြင်းကို တာဝန်ယူထားပါသည်။ သတင်းအကြောင်းအရာအများစုသည် ဒုက္ခသည်များ၏ ဘဝအပေါ် တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ သွယ်ဝိုက်၍ဖြစ်စေ သက်ရောက်မှု ကြီးမားသောကြောင့် သတင်းတစ်ပုဒ်ထုတ်ပြန်တိုင်း လေးလံသော တာဝန်ယူမှုစိတ်ဖြင့် ပိုမိုလွယ်ကူပြီး ရှင်းလင်းသော အကြောင်းအရာကို ပေးပို့နိုင်ရန် အကောင်းဆုံး ကြိုးစားနေပါသည်။
Q2. MAP သို့ လျှောက်ထားရန် လှုံ့ဆော်မှုကို မျှဝေပေးပါ။ 🙂
ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံတွင် နေထိုင်သော ဒုက္ခသည်များအတွက် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ငန်းကို ရှာဖွေနေစဉ် MAP အဖွဲ့အစည်းကို သိရှိခဲ့ပြီး ၎င်းတို့၏ ဘဝအရည်အသွေး တိုးတက်ရေးအတွက် နယ်ပယ်ပေါင်းစုံတွင် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်နေခြင်းသည် အလွန်ဆွဲဆောင်မှုရှိခဲ့ပါသည်။ အထူးသဖြင့် ဒုက္ခသည်များ ကိုရီးယားလူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ကြုံတွေ့ရသော စီးပွားရေး၊ ဥပဒေနှင့် အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ အခက်အခဲများသာမက စိတ်ကျန်းမာရေးနှင့် လူမှုစိတ်ပညာဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများမှတစ်ဆင့် အတွင်းစိတ်ဆိုင်ရာ အခက်အခဲများကိုပါ ထည့်သွင်းစဉ်းစားပေးခြင်းသည် ကျွန်ုပ်အတွက် အထင်ကြီးစရာ အကောင်းဆုံး ဖြစ်ခဲ့ပါသည်။
MAP လိုက်စားသော ဤဒုက္ခသည် ထောက်ပံ့ရေး လမ်းကြောင်းသည် ကျွန်ုပ်အိပ်မက်မက်သော စစ်မှန်သည့် အဓိပ္ပာယ်ရှိ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း (Migration) ဖြစ်သည့် ‘စိတ်၏ ရွှေ့ပြောင်းခြင်း’ ကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်လိမ့်မည်ဟူသော မျှော်လင့်ချက်ကို ပေးခဲ့ပြီး ထိုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် အကူအညီပေးနိုင်သော စေတနာ့ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ဖြစ်လိုသဖြင့် လျှောက်ထားခဲ့ပါသည်။
Q3.“ကျွန်ုပ်သည် 000 ဖြစ်သော လှုပ်ရှားသူ ဖြစ်လိုသည်” ၏ 000 ကို ဖြည့်ပေးပါ။
ကျွန်ုပ်သည် ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျင့်အတွက် ရှက်စရာမရှိသော စေတနာ့ဝန်ထမ်း ဖြစ်လိုပါသည်။ မည်သူမဆို ကိုယ့်ကိုယ်ကိုလည်းကောင်း၊ လက်တွေ့အခြေအနေကိုလည်းကောင်း အလျော့ပေးကာ ပိုလွယ်သော နည်းလမ်းကို ရွေးချယ်လိုသည့် အချိန်များ ရှိတတ်ပုံရပါသည်။ ကျွန်ုပ်ကိုယ်တိုင်လည်း ပင်ပန်းနွမ်းနယ်သည့်အခါ ဤမျှဆိုလျှင် လုံလောက်ပြီဟု စဉ်းစားမိတတ်ပါသည်။ သို့သော် ထိုအချိန်သည် ခက်ခဲသောကြောင့် ပြဿနာကို ရှောင်လွှဲပြီး လက်လွှတ်လိုက်မည့်အစား ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျင့်အတွက် ရှက်စရာမရှိစေရန် MAP ၏ အဖော်စေတနာ့ဝန်ထမ်းများနှင့် ဒုက္ခသည်များကို ခက်ခဲကြောင်း ရိုးရိုးသားသား ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောပြပြီး ပြဿနာများကို အတူတကွ ကောင်းမွန်စွာ ဖြေရှင်းသွားနိုင်သော စေတနာ့ဝန်ထမ်း ဖြစ်လိုပါသည်။
Q4. ကျွန်ုပ်တို့ လူ့အဖွဲ့အစည်း ပိုမိုကောင်းမွန်လာရန် ယခုအချိန်တွင် အဘယ်အရာ အလိုအပ်ဆုံးဟု ယူဆပါသနည်း။
ကျွန်ုပ်တို့ လူ့အဖွဲ့အစည်း ပိုမိုကောင်းမွန်လာရန် ‘စကားပြောဆိုခြင်း’ သည် အလိုအပ်ဆုံးဟု ထင်မြင်ပါသည်။ MBTI ရေပန်းစားလာသည်နှင့်အမျှ ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်နှင့် အခြားသူကို နားလည်သည့်နည်းလမ်းမှာ ယေဘုယျ ပျံ့နှံ့လာခဲ့သော်လည်း ကိုယ်နှင့်ကွဲပြားသော သူနှင့် ကွာခြားချက်ကို လက်ခံပြီး ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည့် နည်းလမ်းမှာမူ ယခုထိ မလုံလောက်သေးဟု ထင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် မတူညီသော အမြင်ရှိသူနှင့် စကားစတင်ပြောဆိုရန်ပင် ကြီးမားသော ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုး ခံစားနေရသလား ဟု စဉ်းစားမိပါသည်။
မကြာသေးမီက လူမှုရေးပြဿနာများ၏ အတွင်းသားတွင် အတွေးအမြင် ကွဲပြားသည်ဟူသော အကြောင်းပြချက်ဖြင့် တစ်ဖက်နှင့်တစ်ဖက် စကားပြောရန် မကြိုးစားခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ဖက်မှ ငြင်းပယ်ခြင်းကြောင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးက ဒုက္ခခံစားရသည့် ပြဿနာ ပါဝင်နေပါသည်။ ဆက်သွယ်မှု၏ ပထမခြေလှမ်းဖြစ်သော စကားပြောဆိုမှု လျော့နည်းသွားသည့် ကမ္ဘာသည် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံးအတွက် ကြီးမားသော လူမှုရေးကုန်ကျစရိတ်ကို ပေးဆပ်စေပြီး အခြေအနေကို ပိုမိုဆိုးရွားစေပါသည်။ ထို့ကြောင့် ပိုမိုကောင်းမွန်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်လာရန် စကားပြောဆိုခြင်းမှ စတင်ပြီး စကားပြောဆိုခြင်းဖြင့် ဖြေရှင်းကာ စကားပြောဆိုခြင်းမှတစ်ဆင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နိုင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်းဆီသို့ ရှေ့ဆက်သွားရမည်ဟု ယူဆပါသည်။
Q5. သင့်အား သေးငယ်ပါသော်လည်း သေချာသည့် ပျော်ရွှင်မှု ပေးသည့်အရာ အဘယ်နည်း။
အရသာရှိသော Iced Americano သောက်ခြင်း
Q6. သင်သည် သင်ကိုယ်သင် ဖြစ်နေသည်ဟု ခံစားရသည့်အချိန်မှာ အဘယ်အချိန်ဖြစ်သနည်း။
ပတ်ဝန်းကျင်ကို မစိုးရိမ်ဘဲ ကိုယ့်အမြင် သို့မဟုတ် ကိုယ့်အယူအဆကို ယုံကြည်စိတ်ချစွာ ဖော်ထုတ်ပြောဆိုသည့်အချိန်
Q7. သူများ အသိအမှတ်ပြုသည်ဖြစ်စေ မပြုသည်ဖြစ်စေ ကိုယ်တိုင်ကြည့်လျှင် ကိုယ်ကိုယ်ကို တော်သည်ဟု ထင်မိသည့်အချိန်များ ရှိပါသည်။ သင့်ဘဝတွင် သင်အတော်ဆုံး ဖြစ်ခဲ့သည့် အချိန်မှာ အဘယ်အချိန်ဖြစ်ခဲ့သနည်း။
အထက်တန်းကျောင်း ကျောင်းသားကောင်စီဥက္ကဋ္ဌ ရွေးကောက်ပွဲတွင် အနိုင်ရခဲ့သည့်အချိန်
Q8. ယခုအထိ တစ်ခါမျှ မလုပ်ဖူးသော်လည်း ကိုယ့်ကိုယ်ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိရန် လုပ်ကြည့်ချင်သည့်အရာ ရှိပါသလား။
သရုပ်ဆောင်ခြင်း၊ DJ လုပ်ခြင်း
Q9. MAP တွင် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်ရင်း မည်သည့် ပြောင်းလဲမှုကို ဖြစ်စေလိုပါသနည်း။
ဒုက္ခသည်များက MAP အပေါ် ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချမှု ခံစားရပြီး MAP မှတစ်ဆင့် ကိုယ်ပိုင်ယုံကြည်မှု ရရှိသွားနိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးလိုပါသည်။ အနည်းဆုံး MAP နှင့်အတူရှိနေသည့် အချိန်တွင်မူ အထီးကျန်ခြင်းထက် ခိုင်မာသော ထောက်ခံသူကို တွေ့ရသကဲ့သို့ ခံစားနိုင်စေရန် ဆန္ဒရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်သည် အတွေ့အကြုံ နည်းပါးသေးသော စေတနာ့ဝန်ထမ်း ဖြစ်သော်လည်း ထိုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ဒုက္ခသည်များနှင့် အတူရှိရင်း ပိုမိုယုံကြည်စိတ်ချရသော ထောက်ခံသူဖြစ်လာရန် ကျွမ်းကျင်မှုကို မြှင့်တင်ကာ ကြီးထွားတိုးတက်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။