Q1. အကျဉ်းချုပ် ကိုယ်ရေးမိတ်ဆက် ပေးပါ။
မင်္ဂလာပါ။ ဤဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် KOICA YP မှတစ်ဆင့် MAP နှင့် အတူလုပ်ကိုင်ရမည့် Bang Ji-hyeon ဖြစ်ပါသည်။ 7 လကြာ (2024 ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ လကုန်အထိ) တစ်ပတ် 5 ရက် ရုံးတက်သော MAP ဝန်ထမ်းတစ်ဦး ဖြစ်လာပါသည်။ အားလုံးကို တွေ့ရခြင်းအတွက် ဝမ်းသာပါသည်။
Q2. MAP နှင့် အတူလုပ်ကိုင်လာရခြင်း အကြောင်းရင်းနှင့် လုပ်ကိုင်နေသော အလုပ်အကြောင်း ပြောပြပါ။
ကိုရီးယားတွင် ဆက်လက်ကြီးပြင်းခဲ့ပြီး လူကြီးဖြစ်သောအခါ ပြည်ပတွင် ခဏတာ နေထိုင်ခဲ့ပါသည်။ ငယ်စဉ်ကတည်းက ပြည်ပနေထိုင်မှု ဆက်လက်မလုပ်ခဲ့သဖြင့်လားမသိ၊ စနစ်များနှင့် ယဉ်ကျေးမှုကို နားလည်ရာတွင် အခက်အခဲများစွာ ကြုံခဲ့ရပါသည်။ ကိုယ်ကိုယ်တိုင် လာလိုသဖြင့် လာခဲ့ခြင်း ဖြစ်ပါလျက် အဘယ်ကြောင့် ဤမျှ ခက်ခဲသောအရာများ များပြားရသနည်း၊ ပြည်ပနေထိုင်ရေးကို အလွန်အမင်း လွယ်သည်ဟု ထင်မိခဲ့ပါလားဟူသော အတွေးများ မကြာခဏ ဝင်လာရင်း သဘာဝကျကျပင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများ၏ ဘဝအကြောင်းနှင့် ရွေးချယ်ခွင့်မရဘဲ အခြားနိုင်ငံသို့ ရောက်လာရသော ဒုက္ခသည်များအကြောင်းကို တွေးမိသွားခဲ့သည်ဟု ထင်ပါသည်။
တက္ကသိုလ်တွင် လူမှုဗေဒကို အဓိကယူ၍ လေ့လာနေစဉ် တက်ရောက်ခဲ့သော ဒေါ်ကျူမန်တရီ ရုပ်ရှင်ပွဲတော်တစ်ခုတွင် ဤအတွေးများသည် အလုပ်အကိုင်တစ်ခု ဖြစ်လာနိုင်သည်ကို သဘောပေါက်ခဲ့ပါသည်။ ထိုမတိုင်မီက ‘လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်သူ’ ဆိုသည်မှာ အလုပ်အကိုင်တစ်ခုအဖြစ် မထင်ခဲ့ဖူးသော်လည်း ဒေါ်ကျူမန်တရီရုပ်ရှင်မှတစ်ဆင့် မည်သူမဆို လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်သူ ဖြစ်နိုင်သည်ကို သင်ယူခဲ့ရပြီး ဘဝလမ်းကြောင်း ရှာဖွေရာတွင် သက်ရောက်မှု ကြီးမားခဲ့သည်ဟု ထင်ပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံ၏ ယဉ်ကျေးမှုသည် ပြင်ပနိုင်ငံသား (အဓိကအားဖြင့် အခွင့်ထူးခံ အဖြူလူမျိုးလူ့အဖွဲ့အစည်း) ကို အလွန်အမင်း သတိထားစောင့်ရှောက်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံထက် စီးပွားရေးအားနည်းသော နိုင်ငံများမှ လာသော ပြင်ပနိုင်ငံသားများအပေါ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုနှင့် လျစ်လျူရှုမှုမှာမူ အလွန်ပြင်းထန်သည့် ထူးဆန်းသော ပုံစံရှိကြောင်း ဆက်လက်စဉ်းစားလာခဲ့သဖြင့် ပြည်ပအဖွဲ့အစည်းများထက် ကျွန်ုပ်တို့နိုင်ငံတွင်းရှိ ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူများနှင့် ဒုက္ခသည်များအတွက် အလုပ်လုပ်ချင်သည်ဟူသော အတွေး ဖြစ်ပေါ်လာခဲ့ပါသည်။
ထို့ကြောင့် နိုင်ငံတွင်းရှိ ဒုက္ခသည်ထောက်ပံ့ရေး အဖွဲ့အစည်း အနည်းငယ်ကို စိတ်ဝင်စားလာပြီး MAP သို့ ရောက်ရှိလာခဲ့ပါသည်။ ဟဟ
အကြောင်းရင်းကို TMI (အလွန်အကျွံ အချက်အလက်) များအောင် ပြောမိသလို ရှိသော်လည်း အခြားသူများလည်း မည်သည့်အကြောင်းရင်းဖြင့် MAP နှင့် အတူလုပ်ကိုင်နေကြသည်ကို သိချင်သဖြင့် အလွန်အသေးစိတ် ရေးသားကြည့်ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
MAP တွင် တာဝန်ယူထားသော အလုပ်များမှာ ကိုရီးယားဘာသာ ကျောင်းနှင့် ကိစ္စရပ် အကြံပေးခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ ကိုရီးယားဘာသာကျောင်းကို ဝင်ရောက်သည့် (?) ပထမဆုံးနေ့မှစ၍ လုပ်ကိုင်ရခဲ့ပြီး အကြံပေးကိစ္စရပ်များကိုမူ တုန်လှုပ်သော စိတ်ဖြင့် ပြင်ဆင်နေဆဲ ဖြစ်ပါသည်။
Q4. ကျွန်ုပ်တို့ လူ့အဖွဲ့အစည်း ပိုမိုကောင်းမွန်လာစေရန် ယခုအချိန်တွင် အဘယ်အရာ အလိုအပ်ဆုံးဟု ထင်ပါသလဲ။
စိတ်ရှည်လက်ရှည်နှင့် အားလပ်ခွင့် ရှိနိုင်သော လူ့အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်လာရမည်ဟု ထင်ပါသည်။ ယခု ကျွန်ုပ်တို့လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ဖြစ်ပေါ်နေသော ပြဿနာများစွာ (မုန်းတီးမှုနှင့် အုပ်စုခွဲခြားမှု၊ ဝါဒနှစ်ခြမ်းကွဲမှု စသည်တို့) သည် လူတို့၏ ဘဝတွင် အားလပ်ခွင့် အလွန်နည်းပါးသောကြောင့် ဖြစ်ပေါ်လာသော ပြဿနာများဟု မကြာခဏ ထင်မိပါသည်။ အားလပ်ခွင့်ရှိသော လူ့အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်လာပါက ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်မဟုတ်သော အခြားသူများ မည်သို့ နေထိုင်ကြသည်ကို ပိုမိုစိတ်ဝင်စားနိုင်လာမည် မဟုတ်ပါလားဟု ထင်မိသော်လည်း အမှန်တကယ်တော့ ခက်ခဲလှသည်ဟု ထင်ပါသည်။
Q5. သင်၏ ကိုယ်ပိုင် သေးငယ်သော်လည်း သေချာသည့် ပျော်ရွှင်မှုကို ပေးသည့် အရာမှာ အဘယ်နည်း။
ရုပ်ရှင်ကြည့်ရခြင်းကို ကြိုက်နှစ်သက်ပါသည်။ သို့သော် ရုပ်ရှင်ရွေးချယ်မှု အလွန်ပြင်းထန်သဖြင့် ရုပ်ရှင်သစ်များလည်း ကောင်းသော်လည်း ကြည့်ပြီးသားကို ထပ်ကြည့်၊ ထပ်ကြည့်ခြင်းကို အထူးကြိုက်နှစ်သက်ပါသည်။ အိမ်တွင် ကြည့်ခြင်းထက် ပြန်လည်ပြသသည့်အချိန်ကို စောင့်၍ ရုပ်ရှင်ရုံသွားကြည့်ရသည့် ပျော်ရွှင်မှုမှာ အလွန်ကောင်းမွန်ပါသည်။ ဟဟ။ ကြိုက်နှစ်သက်သော ရုပ်ရှင်ကို ရွေးပါဆိုလျှင် များလွန်း၍ ခက်ပါသော်လည်း The Shawshank Redemption၊ The Dark Knight နှင့် The Lord of the Rings စီးရီးကို အလွန်ကြိုက်နှစ်သက်ပါသည်။
Q10. နောက်ဆုံးအနေဖြင့် MAP တွင် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်ရင်း မည်သည့် ‘ပြောင်းလဲမှု’ ကို ဖြစ်ပေါ်စေချင်ပါသလဲ။
ဒုက္ခသည်များကို ‘ဒုက္ခသည်’ ဟူသော အမျိုးအစားတစ်ခုတည်းတွင် စုစည်းမထားဘဲ တစ်ဦးချင်း၏ ထူးခြားချက်များကို အသိအမှတ်ပြုခံရပြီး လေးစားခံရကာ အမည်ဖြင့် ခေါ်ဝေါ်ခံရနိုင်စေရန် ပြောင်းလဲစေချင်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တာဝန်ယူရမည့် အလုပ်သည် ဒုက္ခသည်များနှင့် ဆက်သွယ်ရသည့် အလုပ် များသဖြင့် မမေ့ဘဲ ထိန်းသိမ်းထားရမည့် သဘောထားဟု ယူဆပြီး ကြိုးစားပါမည်! 😊
