Q1. Расскажите коротко о себе и о том, что побудило вас подать заявку в MAP.
Здравствуйте, я Ко Чжин-бёль (Ko Jin-byeol), волонтёр «Миграции к миру в Азии» (Migration to Asia Peace, MAP) во втором полугодии 2025 года. Я работаю в команде YES, которая отвечает за расширение возможностей подростков и молодых людей из числа беженцев и за стипендиальные программы. Из академического интереса к социальному неравенству я изучала в университете политологию и международные отношения, а живя за границей, естественным образом начала интересоваться проблемами миграции. Осознав, что восприятие беженцев и мигрантов как «проблемы» в корне угрожает свободе и достоинству человека, я подала заявку в MAP.
Q2. Чем именно вы сейчас занимаетесь в своей команде?
Сейчас я веду от А до Я работу по главной программе команды YES, стипендии «Добрый самаритянин». Мы занимаемся подачей заявок на эту стипендию, процессом отбора, а после отбора вместе думаем о том, как молодые беженцы-стипендиаты могут развивать свою мечту в лучших условиях. Я выступаю проводником в повышении уровня корейского языка, который даётся молодым беженцам тяжелее всего, вместе с ними ищу способы освоить навыки и умения, нужные для достижения целей, а также нахожу подходящие учреждения и помогаю с регистрацией.
Q3. Какой момент за время работы запомнился вам больше всего?
Самым запоминающимся был день, когда я вместе со стипендиатами «Доброго самаритянина» побывала в «Доме доброго самаритянина» (Good Samaritan’s House). В период получения стипендии стипендиаты регулярно занимаются там волонтёрской работой, а на этот раз они приняли участие в продаже изделий, сделанных в «Доме доброго самаритянина». Для меня было очень значимо увидеть и пережить на собственном опыте, как формируется стипендия и как она превращается в помощь стипендиатам. Кроме того, это была первая встреча со стипендиатами, с которыми мы до тех пор общались онлайн, поэтому этот день запомнился мне ещё сильнее.
Q4. Что, по вашему мнению, больше всего необходимо нашему обществу, чтобы жить вместе с беженцами?
Мне кажется, чтобы жить вместе с беженцами, нужно разработать конкретные меры, исходящие из открытости. Для устойчивого обустройства беженцев в корейском обществе больше всего нужны возможности получить образование и работу, и это возможно благодаря поддержке, идущей от открытого сердца. Слово «беженец» может быть трудно сразу представить, но среди них есть молодые люди, которые по-прежнему стремятся к своей мечте. Я надеюсь, что будет появляться больше разных программ и возможностей, чтобы такие молодые беженцы могли свободно раскрыть свою мечту.
Q5. Какие «перемены» вы почувствовали, работая в MAP? Или какие «перемены» хотели бы произвести?
Работая в команде YES, я смогла ближе узнать жизнь молодых беженцев, которые растят свою мечту. Наблюдая за ростом стипендиатов, я чувствовала, что пусть и немного, но помогаю им в пути, в котором мы вместе думаем о том, чему они хотят учиться и как достичь мечты. Кроме того, видя, как стипендиаты адаптируются к обществу благодаря MAP, я по-настоящему думала, что не зря подала сюда заявку. Из личных перемен: специфика команды такова, что часто нужно звонить незнакомым людям, и я научилась не дрожать в такой ситуации. Как я убедилась, что любые перемены начинаются с малых перемен, так и дальше я хотела бы, чтобы молодые беженцы могли осуществить свои мечты и надежды.
Q6. Как MAP стоит подходить к людям, которым проблема беженцев кажется сложной?
Многие воспринимают проблему беженцев как «проблему» и считают её сложной. Мне кажется, важно, как и делала MAP до сих пор разными способами, подходить к людям через разные программы, в которых можно легко общаться с гражданами, например «Диалог с беженцами» (Dialogue with Refugees).
