[إعلان توظيف] دعوة شخصين للعمل ضمن برنامج KOICA ODA للمهنيين الشباب (YP) في النصف الثاني من 2023 (حتى 9 يوليو)
تبحث الهجرة نحو سلام آسيا MAP عن ناشطين من برنامج المهنيين الشباب (YP) في الوكالة الكورية للتعاون الدولي (Korea International Cooperation Agency – KOICA) ODA لتولّي دعم اللاجئين. نعلن خطة التوظيف على النحو التالي، ونرجو تقديم طلبات كثيرة ممن يهتمون بنمو الناشطين والمنظمة معًا.
■ مجالات التوظيف
① ناشط واحد مسؤول عن مشروع تحسين وصول اللاجئين إلى المعلومات
② ناشط واحد مسؤول عن مشروع التعليم الأساسي للغة الكورية
■ مهام الوظيفة
① ناشط واحد مسؤول عن مشروع تحسين وصول اللاجئين إلى المعلومات
▶ هدف النشاط : تمكين اللاجئين الواصلين حديثًا من حضور تعليم [العيش في كوريا للاجئين] ليدركوا حقوقهم بوضوح ويكتسبوا طريقة الوصول إلى الموارد التي يمكنهم الاستفادة منها. وتعزيز قدرات اللاجئين الذين يعانون بسبب الحواجز الاجتماعية من اختلال المعلومات في كل جوانب حياتهم اليومية ويتعرضون لأنواع من الضرر، وتمكينهم من التكيف الاجتماعي السلس.
▶ محتوى النشاط : البحث عن محتوى التعليم وكتابته، والترجمة أو الربط بمتطوعي الترجمة، ودعم تشغيل البرنامج والتواصل
② ناشط واحد مسؤول عن مشروع التعليم الأساسي للغة الكورية
▶ هدف النشاط : دعم تشغيل برنامج تعليم اللغة الكورية للاجئين. وتقديم تعليم متخصص للغة الكورية مصمم خصيصًا للاجئين لتعزيز تمكينهم.
▶ محتوى النشاط : استقبال الطلاب اللاجئين وتقسيمهم إلى فصول، وإدارة جدول الدروس ودعم التواصل بين اللاجئين المشاركين والمتطوعين في التعليم وموظفي المنظمة، وتخطيط الفعاليات وتشغيلها
■ شروط التأهل
- عاطل عن العمل من حاملي الجنسية الكورية، من عمر 19 سنة إلى 34 سنة (مع تمديد السن للذين أدّوا الخدمة العسكرية وفق القانون ذي الصلة)
※ استنادًا إلى المادة 16 الفقرة 1 من قانون دعم المحاربين القدامى، يُمدَّد الحد الأعلى لسن التقدم لاختبارات التوظيف للمحاربين القدامى على النحو التالي
– المحارب القديم الذي أنهى خدمة لمدة سنتين أو أكثر وسُرّح : 37 سنة
– المحارب القديم الذي أنهى خدمة لمدة سنة أو أكثر وأقل من سنتين وسُرّح : 36 سنة
– المحارب القديم الذي أنهى خدمة لمدة أقل من سنة وسُرّح : 35 سنة
- من لم يسبق له العمل في جهة تنفيذ مشاريع التعاون الإنمائي بصفة YP
- من يوافق على سياسة التنوع والشمول
- من يتفق مع قيم التنوع والمجتمع والسلام والإبداع والتعاون والتغيير الاجتماعي
■ أفضلية التوظيف
- تُفضَّل خبرة استخدام أدوات التعاون
– تُفضَّل الفئات المشمولة بالرعاية الاجتماعية (ذوو الإعاقة، ذوو الدخل المنخفض، الفئة القريبة من الفقر، المشمولون بالرعاية بصفتهم من أهل المحاربين، أصحاب الكفاءات المحلية، الفارّون من كوريا الشمالية، النساء المعيلات لأسرهن، المهاجرون بالزواج، خريجو المدارس الثانوية، الأسر متعددة الثقافات، المقيمون في أسر الحضانة ومؤسسات رعاية الأطفال (الشباب المستعدون للاستقلال))
– تُفضَّل حيازة شهادة KOICA ODA
■ شروط العمل
- نوع العمل : المهني الشاب (YP) في KOICA
- المدة : من 1 أغسطس 2023 إلى 29 فبراير 2024 / 7 أشهر (تُناقش بعدها إمكانية التعيين الدائم)
- الراتب : 2,010,580 وون (وفق معايير توظيف KOICA YP)
- المزايا : التأمينات الاجتماعية الأربعة الكبرى، والإجازة السنوية، وتوفير 22 ساعة تدريب
– ساعات العمل : 5 أيام في الأسبوع، 8 ساعات في اليوم
- (الحضور بين 8 و10 صباحًا ثم العمل 8 ساعات)
- مكان العمل : أمانة الهجرة نحو سلام آسيا MAP (سيول، جونغ-غو، دونغهو-رو 24-غيل 27-17، مبنى أوري هامكي، الطابق الثالث)
■ طريقة الاختيار
- المرحلة الأولى: فحص المستندات
- المرحلة الثانية: مقابلة
■ جدول التوظيف
– استلام المستندات : من 23 يونيو 2023 حتى الساعة 23:59 يوم 9 يوليو 2023
- إعلان نتيجة فحص المستندات : 11 يوليو 2023 (لا يُتصل بالمستبعدين في مرحلة فحص المستندات.)
- المقابلة : من 12 يوليو 2023 إلى 14 يوليو 2023، مقابلات فردية (يُبلَّغ بها كل متقدم لاحقًا)
- إعلان الناجحين نهائيًا : 17 يوليو 2023
- بدء العمل : 1 أغسطس 2023
■ طريقة التقديم – المستندات المطلوبة : استخدام النماذج المرفقة في الرابط أدناه [انقر] https://blog.naver.com/m-a-p/223137035393
مطلوب 1. طلب التقديم مطلوب 2. نموذج الموافقة على جمع المعلومات الشخصية واستخدامها مطلوب 3. تأكيد الموافقة على سياسة MAP للمساواة والتنوع والشمول مطلوب 4. إقرار ذاتي بشأن الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي اختياري. مستندات إثبات الأفضلية – جهة الاستلام : بالبريد الإلكتروني map@mapcast.org عنوان البريد : 2023하반기YP_اسم المتقدم
※ يرجى ذكر الموافقة على [سياسة MAP للمساواة والتنوع والشمول] في البريد الإلكتروني عند تقديم المستندات. ※ يرجى تنزيل [الإقرار الذاتي بشأن الاستغلال الجنسي والاعتداء الجنسي والتحرش الجنسي] وتعبئته وتقديمه. ※ المستندات المقدمة لا تُعاد.
■ للاستفسار
- الهاتف: 02-2038-0231
- البريد الإلكتروني: map@mapcast.org