[Вакансия] Набор двух молодых специалистов (YP) программы ODA KOICA на вторую половину 2023 года (до 9 июля)
«Миграция к миру в Азии» (MAP) ищет активистов-молодых специалистов программы ODA KOICA, которые будут заниматься поддержкой беженцев. Объявляем план набора; приглашаем подавать заявки тех, кто заинтересован в совместном росте активистов и организации.
■ Направления набора
① Активист по проекту расширения доступа беженцев к информации — 1 человек
② Активист по проекту базового обучения корейскому языку — 1 человек
■ Должностные обязанности
① Активист по проекту расширения доступа беженцев к информации — 1 человек
▶ Цель деятельности: чтобы недавно прибывшие беженцы, пройдя обучение «Жизнь в Корее для беженцев», ясно осознавали свои права и узнавали, как получить доступ к доступным ресурсам. Из-за социальных барьеров беженцы сталкиваются с неравным доступом к информации во всех сферах повседневной жизни и с разного рода неблагоприятными последствиями; мы укрепляем их возможности и помогаем им благополучно адаптироваться в обществе.
▶ Содержание деятельности: поиск материалов и подготовка образовательного контента, перевод или привлечение волонтёров-переводчиков, помощь в проведении программы и в общении
② Активист по проекту базового обучения корейскому языку — 1 человек
▶ Цель деятельности: помогать в проведении программы обучения корейскому языку для беженцев. Мы предоставляем специализированное обучение корейскому языку, рассчитанное на беженцев, и тем самым расширяем их возможности (эмпауэрмент).
▶ Содержание деятельности: набор учащихся-беженцев и формирование групп, управление расписанием занятий и помощь в общении между учащимися-беженцами, волонтёрами-преподавателями и сотрудниками организации, планирование и проведение мероприятий
■ Требования к кандидатам
- Не работающие граждане Республики Корея в возрасте от 19 до 34 полных лет включительно (для лиц, прошедших военную службу, возраст продлевается в соответствии с законом)
※ В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Закона о поддержке демобилизованных военнослужащих верхний предел возраста для участия в конкурсе на приём на работу для демобилизованных военнослужащих продлевается следующим образом
– Демобилизованные после службы продолжительностью 2 года и более: 37 полных лет
– Демобилизованные после службы продолжительностью от 1 года до 2 лет: 36 полных лет
– Демобилизованные после службы продолжительностью менее 1 года: 35 полных лет
- Не имеющие опыта работы в качестве YP в организациях, реализующих проекты в сфере сотрудничества в целях развития
- Согласные с политикой многообразия и инклюзивности
- Разделяющие ценности многообразия, общины, мира, творчества, сотрудничества и социальных перемен
■ Преимущества при отборе
- Предпочтение отдаётся тем, кто имеет опыт работы с инструментами совместной работы
– Предпочтение отдаётся лицам из социально уязвимых групп (люди с инвалидностью, малообеспеченные, лица из семей, чей доход немного превышает порог малообеспеченности, лица, имеющие право на государственную поддержку как ветераны, местные кадры, перебежчики из Северной Кореи, женщины — главы семей, женщины-мигрантки, вышедшие замуж, выпускники средней школы, члены мультикультурных семей, воспитанники приёмных семей и детских учреждений опеки (молодёжь, готовящаяся к самостоятельной жизни))
– Предпочтение отдаётся обладателям сертификата KOICA ODA
■ Условия работы
- Форма работы: молодой специалист KOICA (YP)
- Срок: с 1 августа 2023 года по 29 февраля 2024 года / 7 месяцев (затем обсуждается постоянный найм)
- Оплата: 2 010 580 вон (по стандарту найма YP KOICA)
- Социальные гарантии: 4 вида страхования, ежегодный отпуск, 22 часа обучения
– Рабочее время: 5 дней в неделю, по 8 часов в день
- (приход на работу с 8 до 10 утра и 8 часов работы)
- Место работы: секретариат MAP «Миграция к миру в Азии» (Сеул, Чунг-гу, Донхо-ро 24-гиль 27-17, здание «Урихамке», 3-й этаж)
■ Порядок отбора
- 1-й этап: рассмотрение документов
- 2-й этап: собеседование
■ График найма
– Приём документов: с 23 июня 2023 года до 23:59 9 июля 2023 года
- Объявление результатов рассмотрения документов: 11 июля 2023 года (тем, кто не прошёл этап документов, отдельно не сообщается)
- Собеседование: с 12 по 14 июля 2023 года, индивидуальные собеседования (подробности будут сообщены дополнительно)
- Объявление окончательных результатов: 17 июля 2023 года
- Начало работы: 1 августа 2023 года
■ Порядок подачи заявок – Необходимые документы: используйте бланки, приложенные по ссылке ниже [Нажмите здесь] https://blog.naver.com/m-a-p/223137035393
Обязательно 1. Заявление Обязательно 2. Согласие на сбор и использование персональных данных Обязательно 3. Подтверждение согласия с политикой MAP в области равенства, многообразия и инклюзивности Обязательно 4. Письменное заявление о непричастности к сексуальной эксплуатации, сексуальному насилию и сексуальным домогательствам По желанию. Документы, подтверждающие преимущества при отборе – Приём заявок: по электронной почте map@mapcast.org Тема письма: YP второй половины 2023 года_имя кандидата
※ Согласие с [политикой MAP в области равенства, многообразия и инклюзивности] укажите в письме при отправке документов. ※ Скачайте [письменное заявление о непричастности к сексуальной эксплуатации, сексуальному насилию и сексуальным домогательствам], заполните его и подайте. ※ Поданные документы не возвращаются.
■ Контакты
- Телефон: 02-2038-0231
- Электронная почта: map@mapcast.org