[채용공고] 2023년 하반기 코이카 ODA 영프로페셔널(YP) 2인 모집 (~7월 9일)

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[채용공고] 2023년 하반기 코이카 ODA 영프로페셔널(YP) 2인 모집 (~7월 9일)

아시아평화를향한이주 MAP에서 난민 지원을 담당할 코이카 ODA 영프로페셔널 활동가를 모집합니다. 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 활동가와 단체가 함께 성장하는 데 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

■ 모집분야

① 난민 정보접근성 제고 사업 담당 활동가 1명

② 기초 한국어 교육 사업 담당 활동가 1명

■ 직무내용

① 난민 정보접근성 제고 사업 담당 활동가 1명

▶ 활동목적 : 초기 입국 난민이 [난민을 위한 한국살이] 교육을 수강하여 본인의 권리를 명확히 인식하며, 활동 가능한 자원에 접근하는 방법을 습득할 수 있도록 합니다. 사회적 장벽으로 인해 일상의 모든 면에서 정보의 불균형을 경험하며 각종 불이익을 받는 난민의 역량을 강화하고, 난민의 원만한 사회적응을 가능케 합니다.

▶ 활동내용 : 교육 콘텐츠 리서치 및 작성, 번역 또는 번역 봉사자 연계, 프로그램 운영 및 소통 지원

② 기초 한국어 교육 사업 담당 활동가 1명

▶ 활동목적 : 난민 대상의 한국어 교육 프로그램 운영을 지원합니다. 난민 맞춤형 전문 한국어 교육을 제공하여 난민의 임파워먼트를 도모합니다.

▶ 활동내용 : 난민 학생 모집 및 분반, 수업일정 관리 및 난민참가자/교육봉사자/단체 스탭 간 소통 지원, 행사 기획 및 운영

■ 자격요건

  • 19세 이상 만 34세 이하 대한민국 국적을 가진 미취업자 (단, 군필자는 해당 법률에 따라 연령 연장)

※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 1항에 의거 제대군인에 대한 채용시험 응시연령 상한 을 다음 각 호와 같이 연장함

– 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 37세

– 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 36세

– 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 만 35세

  • 개발협력 사업수행기관 YP로 근무한 경험이 없는 자
  • 다양성•포용 정책에 동의하는 자
  • 다양성, 공동체, 평화, 창의성, 협력, 사회변화의 가치에 공감하는 자

■ 우대사항

  • 협업 툴 사용 유경험자 우대

– 사회배려층 (장애인, 저소득층, 차상위계층, 국가보훈대상자, 지방인재, 북한이탈주민, 여성가장, 결혼이주자, 고졸자, 다문화가정, 위탁가정 및 아동보육시설재원자(자립준비청년)) 우대

– KOICA ODA 자격증 보유자 우대

■ 근무조건

  • 근무형태 : KOICA 영프로페셔널(YP)
  • 기간 : 2023년 8월 1일 ~ 2024년 2월 29일 / 7개월 (이후 정규 채용 논의)
  • 급여 : 201만 580원 (KOICA YP 채용기준에 의함)
  • 복리후생 : 4대보험, 연차휴가, 교육 22시간 제공

– 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간

  • (오전 8시-10시 출근 후 8시간 근무)
  • 근무장소 : 아시아평화를향한이주 MAP 사무국 (서울시 중구 동호로24길 27-17 우리함께빌딩 3층)

■ 전형방법

  1. 1차 서류심사
  2. 2차 면접심사

■ 채용일정

– 서류접수 : 2023년 6월 23일 ~ 2023년 7월 9일 23:59까지

  • 서류 심사 결과 발표 : 2023년 7월 11일 (서류 전형 탈락자에게는 별도의 연락을 드리지 않습니다.)
  • 면접심사 : 2023년 7월 12일 ~ 2023년 7월 14일 개별면접 (추후 개별 안내 예정)
  • 최종합격자 발표 : 2023년 7월 17일
  • 근무시작 : 2023년 8월 1일

■ 지원방법
– 제출서류 : 아래 링크에 첨부된 양식 사용
[클릭] https://blog.naver.com/m-a-p/223137035393

필수 1. 지원서
필수 2. 개인정보수집 및 이용동의서
필수 3. MAP 평등•다양성•포용 정책 동의 확인
필수 4. 성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서
선택. 우대사항 증빙서류
– 접수처 : map@mapcast.org 이메일 접수
이메일 제목 : 2023하반기YP_지원자명

※ [MAP 평등•다양성•포용 정책]에 대한 동의 여부는 서류 제출 시, 이메일에 기재 바랍니다.
※ [성적착취•성적학대•성희롱에 관한 자가 서약서]를 다운로드 받은 후 작성하여 제출 바랍니다.
※ 제출하신 서류는 반환되지 않습니다.

■ 문의