فراخوان کارآموزان جوان حرفه‌ای مهاجرت برای صلح آسیا برای نیمه‌ی دوم 2024 (مهلت مدارک 2 اوت)

فراخوان‌ها به‌روزرسانی

한국어 / English / français / العربية / русский / မြန်မာ

با هوش مصنوعی از کره‌ای ترجمه شده است. متن کره‌ای ملاک است.

[استخدام] فراخوان کارآموز جوان حرفه‌ای (YP) برنامه‌ی KOICA ODA در مهاجرت به سوی صلح آسیا (MAP) برای نیمه‌ی دوم 2024 (تا 2 اوت)

مهاجرت به سوی صلح آسیا (MAP) از پناهندگانی که از آزار، جنگ، خشونت و نقض حقوق بشر گریخته‌اند حمایت می‌کند تا کرامت و زندگی خود را بازیابند.
ما راه صلح را هموار می‌کنیم تا این مهاجرت اجباری به جای درگیری و تبعیض دیگر، به امنیت و همبستگی بینجامد.
منتظر متقاضیان پرشوری هستیم که در مسیر MAP در کنار پناهندگان همراه ما شوند.

  1. تعداد پذیرش : در مجموع 1 نفر

  2. حوزه‌ی جذب

نام پروژه‌ی اجرایی : پروژه‌ی توانمندسازی پناهندگان و حامیان پناهندگان ( تعداد پذیرش 1 نفر)

شرح کلی پروژه‌ی حمایتی تحت مسئولیت YP2

  1. اجرای برنامه‌ی آموزش آنلاین زبان کره‌ای متناسب با پناهندگان
  2. برگزاری وبینار برای توانمندسازی فعالان پناهنده و کارکنان اجرایی حفاظت از پناهندگان که پناهنده نیستند
  3. همکاری و همبستگی با پناهندگان و جوامع پناهندگان

شرح وظایف YP2 : پشتیبانی از اجرای برنامه و ارتباطات، پشتیبانی فنی برای اجرای وبینار

  1. شرایط لازم و امتیازات

شرایط عمومی :

  1. فرد بیکار با تابعیت جمهوری کره، با سن حداقل 19 و حداکثر 34 سال تمام (برای کسانی که خدمت سربازی را گذرانده‌اند، سقف سن طبق قانون مربوط افزایش می‌یابد)
    ※ بر اساس بند 1 ماده‌ی 16 قانون حمایت از کهنه‌سربازان، سقف سنی شرکت در آزمون استخدامی برای کهنه‌سربازان به شرح زیر افزایش می‌یابد
    کهنه‌سربازی که دست‌کم 2 سال خدمت کرده و مرخص شده است : 37 سال تمام
    کهنه‌سربازی که بیش از 1 سال و کمتر از 2 سال خدمت کرده و مرخص شده است : 36 سال تمام
    کهنه‌سربازی که کمتر از 1 سال خدمت کرده و مرخص شده است : 35 سال تمام
  2. کسی که سابقه‌ی کار به‌عنوان YP در نهاد اجرایی پروژه‌های همکاری توسعه‌ی KOICA نداشته باشد
  3. کسی که با ضرورت تضمین حقوق پناهندگان همدل باشد
  4. کسی که با سیاست برابری، تنوع و شمول سازمان موافق باشد
  5. کسی که با ارزش‌های تنوع، جامعه، صلح، خلاقیت، همکاری و تغییر اجتماعی همدل باشد

امتیازات

  1. اقشار نیازمند حمایت اجتماعی (افراد دارای معلولیت، اقشار کم‌درآمد، اقشار نزدیک به خط فقر، مشمولان حمایت امور کهنه‌سربازان دولتی، استعدادهای بومی منطقه‌ای، فراریان کره‌ی شمالی، زنان سرپرست خانوار، مهاجران ازدواجی، دارندگان مدرک دبیرستان، خانواده‌های چندفرهنگی، افراد تحت سرپرستی خانواده‌ی جایگزین و ساکنان مراکز نگهداری کودکان (جوانان در آستانه‌ی استقلال))
  2. دارندگان گواهینامه‌ی KOICA ODA
  3. افراد دارای تجربه‌ی کاری مرتبط دارای امتیاز هستند
  1. شرایط کار
    نوع کار : قراردادی
    مدت کار : 2024.09.01. ~ 2025.02.28. (6 ماه)
    شیوه‌ی کار : 5 روز در هفته (دوشنبه تا جمعه) / 40 ساعت در هفته
    محل کار : دفتر مهاجرت به سوی صلح آسیا (MAP)
    (سئول، ناحیه‌ی جونگ، دونگهو-رو 24-گیل 27-17، ساختمان اوری هامکه، واحد 303)
    حقوق : ماهانه 2,070,000 وون (پیش از کسر مالیات)، با بیمه‌ی چهارگانه
    ※ حقوق ژانویه و فوریه‌ی 2025 بر اساس حداقل دستمزد همان سال و بر مبنای پیش از کسر مالیات پرداخت خواهد شد
    مزایا : مرخصی سالانه/نیم‌روزه، ارائه‌ی 22 ساعت آموزش

★5. برنامه‌ی زمانی استخدام★
دریافت مدارک : تا جمعه 2 اوت
نتیجه‌ی بررسی مدارک : اعلام در دوشنبه 5 اوت
مصاحبه : مصاحبه‌ی انفرادی از چهارشنبه 7 تا پنجشنبه 8 اوت (اطلاع‌رسانی انفرادی بعداً انجام می‌شود)
نتیجه‌ی نهایی : اعلام در جمعه 9 اوت
شروع کار : دوشنبه 2 سپتامبر

  1. دریافت درخواست و مدارک لازم
    روش درخواست
  1. مهلت دریافت: 2024.07.29.(دوشنبه) ~ 2024.08.02.(جمعه)
  2. مسیر درخواست: ارسال از طریق ایمیل (map@mapcast.org)
  3. عنوان ایمیل هنگام درخواست: [KOICA YP] متقاضی OOO
    *مثال) [KOICA YP نیمه‌ی دوم 2024] متقاضی چو هانول

★مدارک لازم★ – مدارک لازم را می‌توانید از وبلاگ مهاجرت به سوی صلح آسیا دانلود کنید.
پیوند وبلاگ ) https://blog.naver.com/migrationtoasiapeace

  1. فرم درخواست استخدام (فرم KOICA YP، پیوست شماره‌ی 1)
  2. فرم رضایت‌نامه‌ی جمع‌آوری و استفاده از اطلاعات شخصی (پیوست شماره‌ی 2)
  3. تأیید موافقت با سیاست برابری، تنوع و شمول MAP (پیوست شماره‌ی 3)
  4. تعهدنامه‌ی شخصی درباره‌ی بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده‌ی جنسی و آزار جنسی (پیوست شماره‌ی 4)
    *لطفاً موافقت با [سیاست برابری، تنوع و شمول MAP] را هنگام ارسال مدارک در متن ایمیل بنویسید.
    مثال) با [سیاست برابری، تنوع و شمول MAP] موافقم.
    *[تعهدنامه‌ی شخصی درباره‌ی بهره‌کشی جنسی، سوءاستفاده‌ی جنسی و آزار جنسی] را دانلود کنید و پس از تکمیل ارسال نمایید.
    *در صورت انتخاب با امتیاز برای اقشار آسیب‌پذیر، مدارک اثبات مربوط درخواست خواهد شد
    *پس از انتخاب نهایی، ارسال مدارک تکمیلی درخواست خواهد شد
  1. سایر موارد
  1. در صورت کشف اطلاعات نادرست در مدارک درخواست، حتی پس از قطعی شدن استخدام نیز استخدام لغو می‌شود.
  2. هرگونه زیان ناشی از جا انداختن موارد در فرم درخواست، عدم امکان تماس یا ناقص بودن مدارک ارسالی بر عهده‌ی متقاضی است.

پرسش) مهاجرت به سوی صلح آسیا (MAP)، چو جویون، دبیر اجرایی 02-2038-0231 map@mapcast.org

✔️رفتن به وبلاگ مهاجرت به سوی صلح آسیا✔️
روی تصویر زیر کلیک کنید!