«Миграция к миру в Азии» (MAP) помогает беженцам, покинувшим родину из-за преследований, войны, насилия и нарушений прав человека, восстановить достоинство и жизнь. Мы прокладываем путь мира, чтобы такая вынужденная миграция вела не к новым конфликтам и дискриминации, а к безопасности и солидарности.
Мы ждём полных энтузиазма кандидатов, которые присоединятся к пути MAP вместе с беженцами.
1. Число мест: всего 2 человека
2. Направления набора
Название реализуемого проекта: проект по продвижению экономических и социальных прав беженцев Число мест: 1 человек
Обзор поддерживаемого проекта YP1 1) Поддержка безопасного доступа беженцев к базовым услугам 2) Распространение «Refugee News» для повышения доступности информации для беженцев
Содержание обязанностей YP1 : консультирование и предоставление информации, обобщение случаев консультаций, направление за помощью, выпуск «Refugee News» и др.
Название реализуемого проекта: проект по расширению возможностей беженцев и помощников беженцев Число мест: 1 человек
Обзор поддерживаемого проекта YP2 1) Проведение онлайн-программы обучения корейскому языку для беженцев с учётом их потребностей 2) Проведение вебинаров для расширения возможностей активистов из числа самих беженцев и практических работников, не являющихся беженцами и занимающихся защитой беженцев 3) Сотрудничество и солидарность с беженцами и беженскими общинами
Содержание обязанностей YP2 : поддержка проведения программы и общения, техническая поддержка проведения вебинаров
3. Требования к кандидатам и преимущества
Общие положения :
- Безработный гражданин Республики Корея в возрасте от 19 до 34 полных лет (для прошедших военную службу возраст увеличивается в соответствии с законом) ※ В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Закона о поддержке демобилизованных военнослужащих верхний предел возраста для участия в конкурсе на трудоустройство для демобилизованных военнослужащих увеличивается следующим образом Демобилизованные после службы 2 года и более : 37 полных лет Демобилизованные после службы от 1 года до 2 лет : 36 полных лет Демобилизованные после службы менее 1 года : 35 полных лет
- Не имевший опыта работы в качестве YP в организации — исполнителе проектов сотрудничества в области развития KOICA
- Разделяющий необходимость гарантии прав беженцев
- Согласный с политикой организации в области равенства, разнообразия и инклюзивности
- Разделяющий ценности разнообразия, общности, мира, творчества, сотрудничества и социальных перемен
*Преимущества
- Социально защищаемые категории (люди с инвалидностью, малообеспеченные, находящиеся чуть выше черты бедности, лица, подлежащие государственному обеспечению как заслуженные перед государством, местные таланты, перебежчики из Северной Кореи, женщины — главы семей, мигранты по браку, выпускники старшей школы, многокультурные семьи, воспитанники приёмных семей и детских учреждений (молодёжь, готовящаяся к самостоятельной жизни))
- Обладатели сертификата KOICA ODA
- Предпочтение отдаётся имеющим опыт в соответствующей должности
4. Условия работы
Форма работы : срочный контракт Срок работы : 01.08.2024 ~ 28.02.2025 (7 месяцев) Режим работы : 5 дней в неделю (пн–пт) / 40 часов в неделю Место работы : офис «Миграции к миру в Азии» MAP (Сеул, Чунг-гу, Донхо-ро 24-гиль 27-17, здание Урихамкке, офис 303) Оплата : 2,07 млн вон в месяц (до вычета налогов), 4 вида страхования ※ Оплата труда в январе–феврале 2025 года будет выплачиваться по минимальной оплате труда текущего года и в пересчёте до вычета налогов Льготы : ежегодный отпуск / отпуск на полдня, 22 часа обучения
5. График набора
Приём документов : до 7 июля (вс) Результаты рассмотрения документов : объявление 8 июля (пн) Собеседование : 10 ~ 11 июля (ср–чт), индивидуальные собеседования (о них будет сообщено дополнительно) Окончательный результат : объявление 12 июля (пт) Начало работы : 1 августа (чт)
6. Подача заявления и необходимые документы
[Порядок подачи заявки]
- Срок приёма: 11.06.2024 (вт) ~ 07.07.2024 (вс)
- Способ подачи: по электронной почте (map@mapcast.org)
- Тема письма при подаче заявки: [KOICA YP] кандидат OOO *Пример) [2024 вторая половина KOICA YP] кандидат Jo Ha-neul
[Необходимые документы]
- Заявление о приёме на работу (форма KOICA YP, приложение, файл 1)
- Согласие на сбор и использование персональных данных (приложение, файл 2)
- Подтверждение согласия с политикой MAP в области равенства, разнообразия и инклюзивности (приложение, файл 3)
- Самостоятельное заявление-обязательство о недопущении сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и сексуальных домогательств (приложение, файл 4)
*О согласии с [политикой MAP в области равенства, разнообразия и инклюзивности] укажите в тексте письма при отправке документов. Например) Согласие с [политикой MAP в области равенства, разнообразия и инклюзивности] подтверждаю. *[Самостоятельное заявление-обязательство о недопущении сексуальной эксплуатации, сексуального насилия и сексуальных домогательств] скачайте, заполните и отправьте. *При отборе с учётом преимуществ для уязвимых категорий будет запрошено подтверждающее документальное свидетельство *После завершения окончательного отбора будет запрошена подача дополнительных документов
7. Прочее
- Если в документах для приёма на работу будут обнаружены ложные сведения, приём на работу может быть отменён даже после подтверждения найма.
- Неблагоприятные последствия из-за пропусков в заявлении, невозможности связаться с кандидатом, неполного комплекта документов и т. п. считаются ответственностью кандидата.
Вопросы) «Миграция к миру в Азии» MAP, руководитель секретариата Jo Ju-yeon, 02-2038-0231 map@mapcast.org