Migration to Asia Peace (MAP) aide les réfugiés qui ont migré pour fuir la persécution, la guerre, la violence et les violations des droits humains à retrouver leur dignité et leur vie. Nous ouvrons la voie de la paix afin que ces migrations involontaires mènent à la sécurité et à la solidarité, et non à d’autres conflits et discriminations.
Nous attendons des candidats pleins de passion pour rejoindre le parcours de MAP avec les réfugiés.
1. Nombre de postes : 2 au total
2. Domaines de recrutement
Nom du projet mis en œuvre : Projet de promotion des droits économiques et sociaux des réfugiés
Nombre de postes : 1
Présentation du projet d’appui confié au YP1
1) Soutien à l’accès sûr des réfugiés aux services de base 2) Diffusion de Refugee News pour améliorer l’accès des réfugiés à l’information
Contenu des tâches du YP1
: conseil et information, mise en forme des cas de consultation, mise en relation pour le soutien, publication de Refugee News, etc.
Nom du projet mis en œuvre : Projet de renforcement des capacités des réfugiés et des personnes qui les assistent
Nombre de postes : 1
Présentation du projet d’appui confié au YP2
1) Gestion d’un programme d’enseignement du coréen en ligne adapté aux réfugiés
2) Organisation de webinaires pour renforcer les capacités des militants réfugiés eux-mêmes et des praticiens de la protection des réfugiés qui ne sont pas réfugiés
3) Coopération et solidarité avec les réfugiés et les communautés de réfugiés
Contenu des tâches du YP2
: soutien à la gestion du programme et à la communication, soutien technique à l’organisation des webinaires
3. Conditions requises et critères préférentiels
Conditions générales :
- Personnes sans emploi, de nationalité de la République de Corée, âgées de 19 ans révolus à 34 ans révolus (toutefois, l’âge est prolongé pour les personnes ayant accompli leur service militaire, conformément à la législation applicable)
※ En vertu de l’article 16, alinéa 1, de la loi sur le soutien aux militaires libérés, la limite d’âge supérieure pour se présenter aux concours de recrutement est prolongée comme suit pour les militaires libérés
Militaires libérés après une période de service de 2 ans ou plus : 37 ans révolus
Militaires libérés après une période de service de 1 an ou plus mais de moins de 2 ans : 36 ans révolus
Militaires libérés après une période de service de moins de 1 an : 35 ans révolus - Personnes n’ayant jamais travaillé comme YP dans un organisme de mise en œuvre de projets de coopération au développement de la KOICA
- Personnes qui reconnaissent la nécessité de garantir les droits des réfugiés
- Personnes qui adhèrent à la politique d’égalité, de diversité et d’inclusion de l’organisation
- Personnes qui partagent les valeurs de diversité, de communauté, de paix, de créativité, de coopération et de transformation sociale
*Critères préférentiels
- Personnes issues de groupes bénéficiant d’une attention sociale (personnes handicapées, personnes à faibles revenus, personnes à revenus proches du seuil de pauvreté, personnes méritantes de l’État, talents locaux, transfuges nord-coréens, femmes chefs de famille, migrants par mariage, diplômés du lycée, familles multiculturelles, jeunes issus de familles d’accueil ou d’établissements de protection de l’enfance (jeunes en préparation à l’autonomie))
- Titulaires d’une certification KOICA ODA
- Personnes ayant une expérience dans un poste similaire
4. Conditions de travail
Type d’emploi : contrat à durée déterminée
Durée : du 01/08/2024 au 28/02/2025 (7 mois)
Organisation : 5 jours par semaine (du lundi au vendredi) / 40 heures par semaine
Lieu de travail : bureau de Migration to Asia Peace (MAP) (27-17, Dongho-ro 24-gil, Jung-gu, Séoul, Woori Hamkke Building, bureau 303)
Rémunération : 2,07 millions de wons par mois (avant impôts), affiliation aux 4 assurances sociales
※ Pour janvier et février 2025, le salaire mensuel sera versé sur la base du salaire minimum de l’année en cours et avant impôts
Avantages : congés annuels / demi-journées de congé, 22 heures de formation fournies
5. Calendrier du recrutement
Réception des dossiers : jusqu’au dimanche 7 juillet
Résultat de la sélection sur dossier : annoncé le lundi 8 juillet
Entretiens : entretiens individuels du mercredi 10 au jeudi 11 juillet (des informations individuelles seront communiquées ultérieurement)
Résultat final : annoncé le vendredi 12 juillet
Début du travail : jeudi 1er août
6. Réception et pièces du dossier de candidature
[Modalités de candidature]
- Période de réception : du mardi 11/06/2024 au dimanche 07/07/2024
- Canal de candidature : par e-mail (map@mapcast.org)
- Objet du message lors de la candidature : [KOICA YP] Candidat OOO
*Exemple) [KOICA YP du second semestre 2024] Candidat Jo Ha-neul
[Pièces à fournir]
- Formulaire de candidature (modèle KOICA YP, pièce jointe 1)
- Formulaire de consentement à la collecte et à l’utilisation des données personnelles (pièce jointe 2)
- Confirmation d’adhésion à la politique d’égalité, de diversité et d’inclusion de MAP (pièce jointe 3)
- Déclaration sur l’honneur concernant l’exploitation sexuelle, les abus sexuels et le harcèlement sexuel (pièce jointe 4)
*Indiquez dans le corps de l’e-mail, lors du dépôt du dossier, si vous adhérez à la [politique d’égalité, de diversité et d’inclusion de MAP]. Exemple) J’adhère à la [politique d’égalité, de diversité et d’inclusion de MAP].
*La [déclaration sur l’honneur concernant l’exploitation sexuelle, les abus sexuels et le harcèlement sexuel] doit être téléchargée, remplie, puis remise.
*En cas de sélection préférentielle de personnes issues de groupes vulnérables, des justificatifs seront demandés
*Des pièces supplémentaires seront demandées une fois la sélection finale terminée
7. Autres informations
- Si de fausses informations sont découvertes dans les pièces du dossier, le recrutement pourra être annulé même après avoir été confirmé.
- Tout préjudice résultant d’omissions dans le formulaire de candidature, d’une impossibilité de contact ou de pièces manquantes est considéré comme relevant de la responsabilité du candidat.
Renseignements) Migration to Asia Peace (MAP), Jo Ju-yeon, secrétaire générale, 02-2038-0231 map@mapcast.org