[No. 25-6 HR#3]
21 مارس يوافق اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري، الذي أنشأته الأمم المتحدة لإحياء ذكرى مذبحة شاربفيل التي وقعت في جنوب أفريقيا عام 1960. هذا الحدث المأساوي، الذي فقد فيه 69 متظاهرًا سلميًا أرواحهم أثناء تظاهرهم ضد الفصل العنصري، يبقى تذكيرًا بالنضال المستمر ضد التمييز العنصري. مر 59 عامًا منذ أن خصصت الأمم المتحدة هذا اليوم، ومع ذلك لا يزال التمييز العنصري أزمة متزايدة في جميع أنحاء العالم.
في جميع أنحاء العالم، يتزايد العنصرية. في الولايات المتحدة، منذ انتخاب الرئيس دونالد ترامب، ازدادت السياسات المناهضة للهجرة والتمييز العنصري وحتى النقاشات حول “التطهير العرقي” مما زاد من القلق العالمي. في كوريا الجنوبية، عقب أزمة الأحكام العرفية، قامت المجموعات المتطرفة اليمينية بإثارة المشاعر المعادية للصينيين، مما أدى إلى خطاب الكراهية وحتى العنف الجسدي ضد الكوريين العرقيين القادمين من الصين والمهاجرين. في الوقت نفسه، غذت الطبقة السياسية هذا الوضع بنشر معلومات مضللة، مثل الادعاء الكاذب بأن “نصف المتظاهرين المؤيدين للإقالة كانوا صينيين.” ذهبت المنظمات القومية اليمينية المتطرفة إلى حد تشكيل مجموعات حراسة لاحتجاز واعتداء وتهديد المهاجرين غير الشرعيين، والسفر في جميع أنحاء البلاد للقيام بهذه الأعمال غير القانونية. تقوم هذه المجموعات حتى بالترويج لأنشطتها عبر الإنترنت، ونشر الأخبار الزائفة والدعاية الكراهية في جميع أنحاء المجتمع الكوري.
بدلاً من معالجة القضية، أهملت الحكومة الكورية الجنوبية، وأحياناً شجعت التمييز العنصري من خلال سياساتها. من خلال تقييد العمال المهاجرين من تغيير أماكن العمل إلى مناطق وصناعات معينة، زادت الحكومة من اعتمادهم على أصحاب العمل. تستمر ظروف العمل القسري، مثل سرقة الأجور والسكن الاستغلالي وبيئات العمل الخطرة، ومع ذلك لا تبذل الحكومة أي جهد لتحسين هذه الظروف. بدلاً من ذلك، تواصل زيادة عدد العمال المهاجرين الذين يعيشون في “حالة من انعدام الحقوق”. يواجه العمال الموسميون في الزراعة ومصايد الأسماك، وعمال بناء السفن، والبحارة الأجانب سيطرة صارمة ورقابة، واستغلال من قبل الوسطاء والمجندين الخاصين، وانتهاكات لحقوق الإنسان تشمل مصادرة جوازات السفر، ورسوم توظيف مفرطة، واستعباد بالديون، وسرقة الأجور. يتضح تزايد ظاهرة “المخاطر الهجرة”، حيث تُسند الوظائف الخطرة بشكل غير متناسب إلى العمال المهاجرين. مثال مأساوي على ذلك هو الانفجار في مصنع بطاريات آريسيل عام 2024، الذي أودى بحياة 18 عاملاً مهاجرًا. تستمر مثل هذه الوفيات الصناعية في الحدوث بشكل مقلق.
تكون النساء المهاجرات، بغض النظر عن حالتهن التأشيرية، معرضات بشكل خاص للعنف القائم على النوع الاجتماعي. تتعرض النساء المهاجرات عبر الزواج لعلاقات قوة غير متوازنة، مما يجعلهن عرضة للعنف الأسري والسيطرة القسرية من قبل أزواجهن الكوريين وعائلاتهم. ومع ذلك، فشلت الحكومة في التحقيق أو حتى الاعتراف بواقع العنف القائم على النوع الاجتماعي ضد النساء المهاجرات. في الوقت نفسه، يواجه اللاجئون في كوريا الجنوبية واحدة من أقل معدلات الموافقة على اللجوء في العالم والتي تبلغ فقط 1%. لقد دفعت عمليات الفرز المطولة ونقص الموارد الأساسية للبقاء العديدين إلى اليأس. وبدلاً من تحمل المسؤولية، غذت الحكومة السرديات العنصرية من خلال تصوير اللاجئين على أنهم طالبون لجوء مزيفون أو مجرمون أو إرهابيون، كجزء من جهودها للدفع نحو تعديلات تقيدية على قانون اللاجئين.
على الرغم من المطالب بمنح الوضع القانوني لأطفال المهاجرين غير الموثقين لحقهم في التعليم، من المقرر أن تنتهي السياسة المؤقتة في نهاية مارس. باستثناء هذه المبادرة، لا توجد مسارات لتقنين وضع المهاجرين غير الموثقين، وكانت النهج الوحيد للحكومة هو تكثيف الحملات القمعية العنيفة والترحيل. وقد شجع هذا الجماعات اليمينية المتطرفة، مما دفعهم إلى احتجاز واعتقال المهاجرين بشكل غير قانوني بأنفسهم. حتى بعد أن قضت المحكمة الدستورية بعدم دستورية الاحتجاز المطول للمهاجرين، تم تعديل قانون مراقبة الهجرة مؤخرًا للسماح بالاحتجاز لمدة تصل إلى 20 شهرًا ورفض المراجعة العادلة لتمديدات الاحتجاز. يساهم العمال المهاجرون، والنساء، والكوريون العرقيون من الخارج، واللاجئون، والشباب ذوو الخلفية المهاجرة، والطلاب الدوليون، والمهاجرون غير الموثقين في المجتمع الكوري الجنوبي. ومع ذلك، لأنه ليس لديهم الجنسية الكورية الجنوبية، فإنهم يواجهون أشكالًا لا تُعد ولا تُحصى من التمييز العنصري، والإقصاء، والعنف. على الرغم من التوصيات المتكررة من هيئات حقوق الإنسان التابعة للأمم المتحدة، بما في ذلك لجنة القضاء على التمييز العنصري (CERD)، فشلت كوريا الجنوبية في سن حتى القانون الأساسي لمكافحة التمييز. منذ عام 2009، تجاهلت الحكومة الكورية الجنوبية 12 توصية دولية لإقامة تشريع شامل لمكافحة التمييز. هذه حقيقة مخزية.
لقد كافحنا طويلاً ووقفنا بتضامن ضد التمييز العنصري. يستمر الوضع العالمي في التدهور، ولا يزال التغيير داخل المجتمع الكوري بطيئًا بشكل مؤلم. ومع ذلك، نرفض الاستسلام لليأس. اليوم، نجتمع مرة أخرى لنؤكد على مطلبنا الجماعي للعدالة. نقف معاً لاستعادة حقوقنا كمواطنين، ووضع حلول ملموسة، والنضال من أجل مستقبل من الحرية والمساواة والديمقراطية. نحن نطالب بإلغاء جميع أشكال التمييز العنصري. يجب على حكومة كوريا الجنوبية احترام كرامة المهاجرين وضمان المعاملة المتساوية في جميع جوانب العمل والصحة والضمان الاجتماعي. إنهاء العنف الناتج عن الحملات، والترحيل، والاحتجاز، وضمان حق المهاجرين في البقاء والبقاء والتمتع بالحقوق الأساسية. يجب على الحكومة أن تعاقب بشدة الجماعات الكراهية المتطرفة لإثارة التمييز ويجب على المؤسسة السياسية التوقف فوراً عن تواطؤها معهم. نحن جميعًا نستحق أن نعيش في الأمان والسرور في حياتنا اليومية. بمناسبة اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري 2025، نطالب مرة أخرى بالعدالة.
ضمان حق العمال المهاجرين في تغيير أماكن العمل بحرية!
إنهاء تركيز العمل الخطير على المهاجرين وضمان سلامة العمل!
القضاء على العنف القائم على النوع الاجتماعي وضمان حقوق الإقامة للناجيات!
توسيع الاعتراف باللاجئين وضمان الحق في البقاء والعيش!
إلغاء التمييز ضد الكوريين العرقيين والمهاجرين، ووقف الكراهية ضد الصينيين!
ضمان الحقوق الأساسية لأطفال وشباب المهاجرين، ووضع تدابير تقنين دائمة!
أوقفوا القمع العنيف والترحيلات ضد المهاجرين غير الموثقين، وضمان حقوقهم في البقاء!
اتخاذ تدابير للقضاء على استغلال العمال من قبل الوسطاء ووكالات التوظيف!
إلغاء التمييز العنصري وسن قانون لمناهضة التمييز!
موقع من قبل المنظمات المشاركة في تجمع اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري لعام 2025