[No. 24-55 HR #16]
سلام. اینجا اخبار پناهندگان MAP است! متن نشست خبری روز جهانی مهاجر را که 18 دسامبر برگزار شد، با شما به اشتراک می‌گذاریم. MAP نیز تلاش خواهد کرد جامعه‌ای بسازد که در آن مهاجران برابر، آزاد و امن باشند.
بیانیه‌ی نشست خبری مشترک نهادهای حقوق مهاجران به مناسبت روز جهانی مهاجر
حقوق کار، مسکن و سلامت همه‌ی مهاجران را تضمین کنید!
امروز روز جهانی مهاجر و کارگر مهاجر است؛ روزی که مجمع عمومی سازمان ملل متحد در سال 2000 به‌مناسبت تصویب «کنوانسیون بین‌المللی حمایت از حقوق همه‌ی کارگران مهاجر و اعضای خانواده‌های آنان» (کنوانسیون حقوق کارگران مهاجر سازمان ملل) تعیین کرد. دو روز بعد، 20 دسامبر، همچنین چهارمین سالگرد مرگ مرحوم سوکهنگ، کارگر مهاجر کامبوجی است که چهار سال پیش در سرمای شدید، در خوابگاهی داخل یک گلخانه‌ی پلاستیکی سرد بر اثر حادثه‌ی کار جان باخت. به‌تازگی نیز شاهد مرگ مرحوم کانگ تهوان بودیم؛ او که کودکی بدون مدرک اقامت بود و کارگری جوان شده بود و آینده را رؤیا می‌دید، متأسفانه بر اثر حادثه‌ی کار جان خود را از دست داد. پیش از آن نیز فاجعه‌ی حادثه‌ی سنگین کارخانه‌ی آریسل رخ داد؛ حادثه‌ای گسترده و نباید رخ می‌داد که در آن 18 کارگر مهاجر، از جمله کارگران مهاجر هم‌تبار کره‌ای‌ها، جان باختند و هنوز حل نشده است و خانواده‌های قربانیان همچنان مبارزه می‌کنند. در جریان بازرسی از کارگران فاقد مدرک اقامت نیز یک کارگر زن ویتنامی جان خود را از دست داد. برای مهاجران بی‌شماری که در خاک کره جان باخته‌اند، آرامش آرزو می‌کنیم. امید است در جهانی بدون تبعیض و بدون حادثه‌ی کار در آرامش بیارامند.
ما امروز بار دیگر به خیابان آمده‌ایم تا خواستار تضمین حقوق ضروری همه‌ی مهاجران، از جمله حقوق کار، سلامت و مسکن آنان شویم. اکنون فراتر از بحران استیضاح، سخن از تغییر نظام و دگرگونی بزرگ اجتماعی در میان است. می‌خواهیم صدای مهاجران و کارگران مهاجر را بلند کنیم تا در جهان نوینی که باید بسازیم، برابری، آزادی و امنیت مهاجران نیز جایگاه خود را بیابد.
نخست اینکه وضعیت مسکن کارگران مهاجر در سرمای شدید زمستان بسیار نگران‌کننده است. در 27 نوامبر که بر اثر بارش سنگین برف در نقاط مختلف کشور خسارت‌هایی رخ داد، در میان سازه‌های موقتی که زیر وزن برف مانند شیرینی کشیده‌ای خم شدند، خوابگاه‌های کارگران مهاجر و خوابگاه‌های گلخانه‌ای پلاستیکی نیز بودند. بارش سنگین برف، وضعیت اسفناک خوابگاه‌های کارگران مهاجر را آشکار کرد. حتی اجرای اقدامات اضطراری هم کافی نیست، اما گفته می‌شود وزارت کار هنوز اطلاعات محل‌های کاری را که استان کیونگی (Gyeonggi) برای بازرسی تأسیسات درخواست کرده بود، در اختیار این استان قرار نداده است. وزارت کار باید بی‌درنگ اطلاعات محل‌های کار را ارائه دهد و در سطح وزارتخانه نیز باید بازرسی سراسری خوابگاه‌ها را برای آمادگی در برابر سرما و برف سنگین انجام دهد.
افزون بر این، باید نظام کنونی را که به کارفرما اجازه می‌دهد سازه‌ی موقت را به‌عنوان «اقامتگاه موقت» نزد دولت محلی ثبت کند و هرطور بخواهد از آن به‌عنوان خوابگاه استفاده کند، حتماً تغییر داد. سازه‌های موقتی که در برابر آتش‌سوزی، گرمای شدید، باران سنگین، سرما و برف سنگین آسیب‌پذیرند، باید به‌طور کامل ممنوع شوند. نباید وضعیت مسکن کارگران مهاجر را که بر اثر بحران اقلیمی آسیب‌پذیرتر هم می‌شود، رها کرد.
همچنین هنوز بیشتر کارگران مهاجر، از جمله در نظام مجوز اشتغال (Employment Permit System, EPS)، کار فصلی، نیروی ماهر و ملوانان قایق‌های ماهیگیری، به‌دلیل محدودیت تغییر محل کار در وضعیت کار اجباری قرار دارند و به‌سوی تبعیض و استثمار رانده می‌شوند. واقعیت این است که دولت در مورد کار فصلی حتی استثمار در حد قاچاق انسان را نیز پذیرفته است. عدم دریافت درست دستمزد که پایه‌ی حق بقاست، یعنی معوقه ماندن دستمزدها، روزبه‌روز وخیم‌تر می‌شود. با این حال دولت و کارفرمایان بدون هیچ چاره‌ای همچنان کارگران مهاجر را به آن محیط نامناسب می‌رانند. بیشتر مهاجران، چه با ویزای کاری و چه بدون آن، با کار کردن زندگی می‌کنند، اما قوانین و نظام‌های این کشور تبعیض را دامن می‌زند و کارهای خطرناک را بر دوش کارگران مهاجر می‌اندازد. باید محیط کار نامناسب و خطرناک همه‌ی مهاجران، از جمله هم‌تباران، پناهندگان، مهاجران ازدواج، دانشجویان خارجی و دیگران را، فارغ از وضعیت اقامتشان، بهبود بخشید و حقوق کار و سلامت آنان را تضمین کرد. باید تلاش برای اعمال حداقل دستمزد تبعیض‌آمیز نژادی متوقف شود و دیگر نباید کوشید کار مراقبتی را با دستمزد ارزان بر دوش زنان مهاجر انداخت.
سلامت و امنیت شاید مهم‌ترین مسئله برای مهاجران باشد. به‌ویژه مهاجران فاقد مدرک اقامت بیمه‌ی درمانی ندارند و نمی‌توانند به بیمارستان بروند و درمان مناسب دریافت نمی‌کنند. آنان به‌دلیل خطر بازرسی و اخراج خشونت‌آمیز همیشه در اضطراب می‌لرزند و حتی اگر هنگام کار سخت آسیب ببینند، درخواست غرامت حادثه‌ی کار دشوار است. کودکان و نوجوانان مهاجر فاقد مدرک اقامت به مراقبت‌های سلامت عمومی، مراقبت از کودک، آموزش و مانند آن به‌آسانی دسترسی ندارند و رؤیا دیدن و برنامه‌ریزی برای آینده برایشان دشوار است. باید با اجرای سیاستی که به مهاجران فاقد مدرک اقامت حق اقامت می‌دهد، سلامت و امنیت آنان را تضمین کرد.
همچنین اقدامات مقابله با «مهاجری‌سازی خطر» و حادثه‌ی کار که فاجعه‌ی آریسل نشان داد، ناکافی است و کارگران مهاجر هر روز جان خود را از دست می‌دهند. فریاد خونینِ «دیگر نکشید» هر سال ادامه دارد. اخیراً پژوهشی نشان داده است که نرخ مرگ بر اثر حادثه‌ی کار در میان مهاجران تا 3.6 برابر شهروندان کره‌ای است؛ اکنون واقعاً به تدابیری ویژه نیاز است.
ما در روز جهانی مهاجر و در چهارمین سالگرد مرگ مرحوم سوکهنگ، بار دیگر با قاطعیت از دولت می‌خواهیم حقوق کار، مسکن و سلامت همه‌ی مهاجران را تضمین کند.
– وضعیت مسکن کارگران مهاجر را برای مقابله با سرما و برف سنگین بررسی کنید و اقدامات اضطراری انجام دهید!
– سازه‌های موقت را به‌طور کامل ممنوع کنید و خوابگاهی تضمین کنید که بتوان در آن انسانی زندگی کرد!
– آزادی تغییر محل کار را برای همه‌ی کارگران مهاجر تضمین کنید! نظام مجوز کار را اجرا کنید!
– «مهاجری‌سازی خطر» را متوقف کنید و تدابیر بنیادین برای ایمنی صنعتی کارگران مهاجر بیندیشید!
– معوقه ماندن دستمزدها را ریشه‌کن کنید و تلاش برای اعمال حداقل دستمزد تبعیض‌آمیز را متوقف کنید!
– تبعیض جنسیتی و خشونت جنسی علیه کارگران زن مهاجر را ریشه‌کن کنید!
– تبعیض علیه کارگران مهاجر بخش کشاورزی و ماهیگیری را از میان بردارید و حقوق آنان را تضمین کنید!
– بازرسی و اخراج مهاجران فاقد مدرک اقامت را متوقف کنید و حق اقامت آنان را تضمین کنید!
– تدابیر حمایتی برای کودکان و نوجوانان مهاجر فاقد مدرک اقامت را تمدید کنید و حق اقامت آنان را تضمین کنید!
– کنوانسیون حقوق کارگران مهاجر سازمان ملل را تصویب کنید!
2024.12.18.
همه‌ی نهادهای شرکت‌کننده در نشست خبری مشترک نهادهای حقوق مهاجران به مناسبت روز جهانی مهاجر
경계인의몫소리연구소, 공익법률지원센터 파이팅챈스(법무법인 원곡), 공익법센터 어필, 공익인권법재단 공감, 난민인권센터, 대한불교조계종사회노동위원회, (사)한국이주민건강협회 위프렌즈, 외국인이주노동자인권을위한모임, 이주민지원공익센터 감사와 동행, 이주와 인권연구소, 참여연대, 한국이주여성인권센터, 한국이주인권센터, 경기이주평등연대((사)공감직업환경의학센터, 노동당경기도당, 다산인권센터, 민주노총경기도본부, 민주노총수원용인화성지부, 민주사회를위한변호사모임노동위원회, 반월시화공단노동조합‘월담’, 수원이주민센터, 오산이주노동자센터, 이주노동법률지원센터소금꽃나무, 지구인의정류장, 화성노동안전네트워크 한국노동안전보건연구소), 광주·전남이주노동자인권네트워크(광주민중의집, 광주비정규직센터, 광주외국인복지센터, 광주외국인노동자센터, 공익변호사와함께하는동행, 금속노조광주전남지부, 금속노조광주자동차부품사비정규직지회, 공공운수노조광주전남지부, 전남노동권익센터, 전환 광주전남지부, 사회진보연대광주전남지부, 광주전남노동안전보건지킴이(준)), 난민인권네트워크(TFC(The First Contact for Refugee), 공익법센터 어필, 공익변호사와 함께하는 동행, 공익사단법인 정, 공익인권법재단 공감, 공익인권센터 드림(DREAM), 국제난민지원단체 피난처, 글로벌호프, 난민인권센터(NANCEN), 동두천난민공동체, 동두천가톨릭센터, 동작FM, 민주사회를 위한 변호사모임 국제연대위원회, 비영리단체 겨자풀, 사단법인 두루, 성가소비녀회 의정부관구 동두천 베타니아, 성가소비녀회 의정부관구 파주 베타니아, 수원글로벌드림센터, 순천이주민지원센터, 아시아의친구들, 아시아평화를향한이주MAP, 이주여성을위한문화경제공동체 에코팜므, 이주민지원공익센터 감동, 외국인이주노동자인권을위한모임, 의정부 EXODUS, 이주민센터 친구, 천주교제주교구이주사목센터 나오미, 재단법인 동천, 재단법인 화우공익재단, 제주평화인권연구소 왓, 참여연대, 파주EXODUS, 한국이주인권센터), 대전충청이주인권운동연대(다문화대안학교 알스쿨, 대전이주노동자연대, 대전이주민지원센터, 아산이주노동자센터, 음성군외국인지원센터, 이주민노동인권센터, 음성군외국인지원센터, 충남다문화가정협회, 충남이주여성상담소, 충북이주여성인권센터, 홍성이주민센터), 외국인이주노동운동협의회(남양주시외국인복지센터, 모두를위한이주인권문화센터, 부천이주노동복지센터, 서울외국인노동자센터, 순천이주민지원센터, 아산이주노동자센터, 아시아인권문화연대, 외국인이주노동자인권을위한모임, 원불교서울외국인센터, 이주민센터동행, 인천외국인노동자센터, 파주샬롬의집, 포천나눔의집이주민지원센터, (사)한국이주민건강협회희망의친구들, (사)한국이주여성인권센터, 한삶의집, 함께하는공동체), 이주노동자 인권·노동권 실현을 위한 대구경북지역연대회의(경북북부이주노동자센터, 대구이주민선교센터(북부,현풍), 성서공단지역지회, 이주와가치, 민주노총경북지역본부, 민주노총대구지역본부, 경산장애인자립생활센터, 대구경북인도주의실천의사협의회, 대구사람장애인자립생활센터, 땅과자유, 민주사회를위한 변호사모임대구지부, 무지개인권연대, 인권운동연대, 장애인지역공동체, 지구별동무, 좌파활동가대구결집, 기본소득당대구시당, 노동당대구시당, 노동당경북도당, 녹색당대구시당, 정의당대구시당, 진보당대구시당), 이주노동119(전국금속노동조합 경남지부, 지구인의정류장, 이주노동자노동조합, 이주노동자운동후원회, 공익인권법재단공감, 법무법인 원곡, 링크이주민통번역협동조합, 일환경건강센터), 이주노동자평등연대(건강권 실현을 위한 보건의료단체연합(건강권 실현을 위한 행동하는 간호사회, 건강사회를 위한 약사회, 건강사회를 위한 치과의사회, 노동건강연대, 인도주의실천의사협의회, 참의료실현청년한의사회), 공공운수노조사회복지지부 이주여성조합원모임, 노동당, 노동사회과학연구소, 노동전선, 녹색당, 대한불교조계종사회노동위원회, 성공회용산나눔의집, 민변노동위원회, 사회진보연대, 이주노동자노동조합(MTU), (사)이주노동희망센터, 이주노동자운동후원회, 이주민센터친구, 인권운동네트워크 바람, 전국민주노동조합총연맹, 전국불안정노동철폐연대, 지구인의정류장, 천주교인권위원회, 필리핀공동체카사마코, 한국비정규노동센터), 이주민 인권을 위한 부산울산경남공대위(노동당 부산시당, 민주노총 부산본부, (사)이주민과함께, (사)희망웅상, (사)함께하는 세상, 울산이주민센터, 정의당 부산시당, 진보당 부산시당)