بيان مشترك بمناسبة اليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري 2020
“نحن هنا الآن! #World_Against_Racism”
يصادف 21 مارس الذكرى الرابعة والخمسين لليوم العالمي للقضاء على التمييز العنصري الذي أقرته الأمم المتحدة. وفي هذه المناسبة تُنظَّم في بلدان عديدة تجمعات ومسيرات مناهضة للعنصرية. وبسبب جائحة كوفيد-19 نستعيض عن التجمع بهذا البيان، ونتطلع إلى عالم خالٍ من العنصرية، ونعلن تضامننا مع التحركات التي تواجه العنصرية في شتى أنحاء العالم.
تجاوز عدد المهاجرين المقيمين في كوريا 2.5 مليون شخص. وهم يعانون من سياسات وأحكام مسبقة عنصرية. فلا تنقطع حوادث الوفاة والإصابة بين المهاجرين غير المسجلين أثناء حملات المداهمة وفي “مراكز الحماية” التي يُحتجز فيها الأجانب بعد المداهمة. وروّجت الحكومة لتحيّز يزعم أن المهاجرين “يستفيدون من التأمين الصحي ثم يختفون”، وفرضت عليهم أقساط تأمين أعلى مما يدفعه المواطنون. ونظام تصاريح العمل (Employment Permit System) الذي يحظر تغيير مكان العمل أدى إلى معدل إصابات عمل بين العمال المهاجرين يزيد على ستة أضعاف معدل المواطنين. وتعاني نساء مهاجرات كثيرات من عنف أزواجهن والاعتداء الجنسي، ويدعم ذلك نظام يتيح للزوج التأثير في صفة إقامة المهاجرة بالزواج. ويعاني اللاجئون من الترجمة الشفوية المزيفة في إجراءات الفحص ومن القيود على العمل. أما الأطفال المهاجرون المحرومون من تسجيل الولادة فتُنتهك حتى حقوقهم الأساسية.
وفي أزمة كوفيد-19 أيضًا يقف المهاجرون في وضع أشد هشاشة. فحتى المعلومات المتجددة يوميًا لا تُترجَم ولا تُنقَل بصورة منهجية، فيصعب عليهم حماية سلامتهم والحصول على الدعم عند تضررهم. بل رُفض في دايغو توزيع الكمامات عليهم لمجرد أنهم أجانب.
وفي أزمة كوفيد-19 أيضًا تحدث أمور تثير القلق من تفاقم الأحكام المسبقة والتمييز ضد المهاجرين. فمواطنو الصين والكوريون من أصل صيني يعانون من التمييز والكراهية والإقصاء، حتى إن بعضهم فقد عمله. وفي هذه الأثناء تسعى الحكومة والحزب الحاكم إلى إدخال “نظام الإبلاغ عن مبيت الأجانب” متذرعتين بكوفيد-19. وهو ترويج لتحيّز يعدّ المهاجرين مصدر خطر محتملًا بغية تشديد الرقابة. ومن المشكلات الخطيرة كذلك انتشار العنصرية الصريحة ضد المهاجرين الآسيويين في الغرب بذريعة كوفيد-19.
وما فتئت جميع لجان الأمم المتحدة، ومنها المعنية بالحقوق المدنية والسياسية والحقوق الاقتصادية والاجتماعية وحقوق الطفل وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والقضاء على التمييز ضد المرأة، توصي باستمرار بضرورة تغيير التمييز المرتبط بالعرق. وفي ديسمبر 2018 تحديدًا حذّرت لجنة الأمم المتحدة للقضاء على التمييز العنصري (Committee on the Elimination of Racial Discrimination) كوريا من وضع أزمة وطنية مع تفاقم المشاعر العنصرية، وأشارت إلى أن واقع المهاجرين الذين يصنعون ثروة البلاد ولا ينعمون بمنافعها يدل على التمييز في كوريا على أساس العرق ولون البشرة والإثنية والطبقة الاجتماعية.
في العام الماضي غضبت المهاجرات من تصريح رئيس بلدية إيكسان المهين لأبناء الأسر متعددة الثقافات ومن حادثة الاعتداء على امرأة فيتنامية مهاجرة بالزواج، فنظّمن احتجاجًا. وسرعان ما عرّف هذا التحرك المجتمع الواسع بقضايا المهاجرات. وأقامت الحكومة في العام الماضي فعالية كبيرة بمناسبة مرور 15 عامًا على تطبيق نظام تصاريح العمل وأشادت بنفسها. غير أن تجمعات العمال المهاجرين وتحركاتهم المطالبة بإلغاء هذا النظام كشفت أن تلك السنوات الخمس عشرة ملطخة بالدم والدموع. ومن جهة أخرى، حدث ما يفرح: فقد دخلت أخيرًا إلى البلاد عائلة لورِندو اللاجئة التي احتُجزت في مطار إنتشون 287 يومًا، بفضل تضامن ودعم منظمات ومحامين وأفراد كثيرين.
إن الأصوات التي دوّت في العالم من أصحاب القضية وما رافقها من تضامن تجعلنا ندرك مدى أهمية ذلك في مواجهة العنصرية. ولتوسيع هذه الأصوات وأعمال التضامن نهتف معًا!
لا للعنصرية والكراهية! NO RACISM!
اسنّوا قانونًا شاملًا لمناهضة التمييز!
أوقفوا حملات “صيد البشر” والترحيل عبر المداهمات! أوقفوا احتجاز الأجانب في “مراكز الحماية”!
ألغوا نظام تصاريح العمل القسري وحققوا نظام ترخيص العمل!
اضمنوا السلامة المهنية للمهاجرين!
لا لكراهية الصينيين والكوريين من أصل صيني!
اضمنوا حق الإقامة المستقرة للمهاجرات ضحايا العنف الجندري!
اضمنوا فحصًا للجوء يحترم حقوق الإنسان، وحقوق اللاجئين في العمل والعيش!
اضمنوا الحقوق الأساسية للأطفال المهاجرين!
No Corona Racism
20 مارس 2020
난민인권네트워크
단속추방반대! 노동비자 쟁취! 경기지역 이주노동자 공동대책위원회
외국인이주·노동운동협의회
이주노동자 차별철폐와 인권·노동권 실현을 위한 공동행동
차별금지법제정연대